Diversity & Inclusion
Vielfalt ist ein wichtiges Prinzip in einem lebendigen Ökosystem. Je vielfältiger die “Arten” im System, desto größer ist die Bandbreite der Möglichkeiten.
So wirkt sich eine große Vielfalt direkt auf die Widerstandkraft (Resilienz) eines Ökosystems aus. Die Anfälligkeit des Systems auf einen einzelnen externen Einfluss oder eine Veränderung sinkt, wenn eine größere Vielfalt mehr Möglichkeiten zu reagieren bietet.
Und generell ist ein Ökosystem mit einer größeren Vielfalt besser in der Lage, Neues hervorzubringen (Evolution und Innovation).
Gleichzeitig stellt Vielfalt (Diversity) in unternehmerischen Ökosystemen hohe Ansprüche an einen bewussten Umgang mit den Unterschieden. Das macht Diversity and Inclusion so wichtig, damit es mehr wird als “multikulti”.
Um diesem wichtigen Thema in Deinem Unternehmen das richtige Augenmerk zu schenken, arbeite ich mit der großartigen Expertin für Diversity and Inclusion Annika von Redwitz zusammen.
Für einen ersten Kontakt Deiner Führungskräfte und Mitarbeitenden bieten Annika und ich einen erfahrungsorientierten Workshop an:
Wissensvermittlung
Ihr lernt die vielfältigen Aspekte von Diversity and Inclusion über kurzweilige thematische Impulse kennen. Über Praxisbeispiele und Anekdoten vermitteln wir die Relevanz im Alltag.
Stichpunkte: Dimensionen von Diversity – Unbewusste Vorurteile (unconsious bias) – Wie kommt es zu Diskriminierung? – Welche Auswirkungen haben Diskriminierung und Mikroagressionen in der Berufswelt?
Austausch und Vertiefung
Ihr nähert Euch gemeinsam dem Thema Diversity and Inclusion. Dazu bringen wir Euch inovative Begegnungsformate professionell moderiert mit (World-Café, Impromptu Networking, Impro-Theater etc.).
Ihr begegnet Euch dabei in Eurer Vielfalt, lernt die Perpektiven der anderen kennen und erforscht, wie und wo Diversity in Eurem Unternehmen steckt.
Macht was daraus
Direkter praktischer Mehrwert entsteht im Workshop durch das gemeinsame Entwickeln von Ideen und Ansätzen, wie Ihr in Eurem Unternehmen in Sachen Diversity and Inclusion noch besser werden könnt.
Das Beste daran ist, das alle mitmachen können und Diversity and Inclusion darüber für das ganze Unternehmen lebendig wird.
Darüber hinaus begleiten Annika und ich Eure Initiativen zu Diversity and Inclusion mit inhaltlichem Sachverstand und beteiligungsorientierten Umsetzungsprozessen.
Erlebt Annika und mich als erfrischend vielfältiges Duo mit Humor und Tiefgang!
In Kooperation mit…
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